• 爱奇艺员工吐槽晋升制度是变相裁员 老板不兑现承诺冲出大批帖子
    发布日期:2019-08-14 03:27   来源:未知   阅读:

  昨日,在一互联网职场论坛上一则关于爱奇艺员工吐槽公司晋升制度是变相裁员的消息引起热议。据该爆料人表示,他是爱奇艺的HR,公司最近离职率居高不下,究其原因是老板无法兑现谈好的条件。从而导致该爆料人也压力很大,甚至想离职的吐槽。

  此吐槽的帖子一发,立刻引来众多ID是“爱奇艺员工”的帖子出来附和。到目前为止,爱奇艺还为对此作出回复,但爱奇艺裁员的消息一直不断,为何?

  早在5月初,消息称爱奇艺上海启动裁员计划,比例大概是15%到20%,爱奇艺回应这次的裁员是根据相关绩效考核,对公司内部人员正常的优化。此回应并没有打消裁员的焦虑,爱艺奇公司反而受到关注,原因从财报中可见一斑。

  第一,财报显示爱奇艺去年营业收入和会员数量都实现显著增长,但是广告、会员付费水平比较低,这也和现在人们的版权意识较差有一定的关系的,所以说相比优酷和腾讯视频来说,开源渠道单一;第二,节流出现问题。爱奇艺在技术、运营、内容方面投入相比还是比较高。其中,爱奇艺等视频网站如今面临最大的问题就是版权,虽然每年大量投入购买版权,但是显然优酷和腾讯视频的版权资源要比他强的,第三,国内有大量的在线下载盗版视频,分流了爱艺奇的流量、版权内容。

  所以,爱奇艺的盈利模式目前支持不了版权问题,香港最快开奖现场直播i,在内容缺乏、成本太高等问题的压迫下,迫使爱奇艺只能下架了部分版权视频。所以导致业务部门和技术部门员工的敏感,企业缺钱必然导致员工不安。

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